Formation : MBA (mémoire axé sur la formation de la confiance), certifié Hogan et EQi, multiples qualifications en coaching, y compris une qualification en coaching d'équipe systémique de l'Academy of Executive Coaches.

Expertise : Développement de la confiance dans les équipes, changement et transformation organisationnels, coaching de cadres individuels et de leurs équipes, expérience commerciale dans les domaines de la vente, de la stratégie et des technologies de l'information.

Andy tire parti de son expérience militaire et de sa vaste expérience en matière de conseil international pour aider les organisations à mettre en place des équipes de confiance et à mener à bien des transformations importantes. Fort d'une solide expérience dans l'accompagnement d'équipes dans le changement, il améliore les performances organisationnelles en mettant l'accent sur la confiance et un leadership efficace. Ses idées sont également enrichies par sa participation à un projet de recherche doctorale sur "le sens du travail" et par son soutien à une start-up spécialisée dans la technologie de la conservation appelée WildTech.