Excilience est un cabinet de niche qui accompagne des entreprises variées (SUEZ, Sonepar, Michelin, Vicat, Knauf, Solvay, Private Equity, etc) dans leurs transformations d’organisation et de culture (Post merger intégration, nouvelles organisations, nouveaux processus, nouvelle culture).

Nous sommes une équipe avec une organisation agile, centrée sur nos clients du monde entier et avons créé un environnement exigeant et hautement qualifié.

Votre mission chez Excilience :

Projets et clients :

• En tant que Manager, vous êtes lead projet pour nos clients pour apporter un savoir-faire dans la gestion des organisations, des aspects de développement des équipes et des changements liés aux transformations.
• Sous la supervision du partner, vous êtes responsable du bon déroulement de vos projets, de définir l’approche, le staffing, et de sécuriser la réalisation des livrables « on time, on budget » et au bon niveau de qualité.
• Vous êtes le point de contact principal de vos projets et clients et en charge de développer cette relation.
• Vous co-créez et co-présentez les propositions d’accompagnement pour les clients.

Innovation :

• Vous développez des offres innovantes pour développer le business auprès de nos clients ou futurs clients ! Chez Excilience, on ADORE innover, et OSER.
• Vous développez nos expertises au sein du cabinet et les promouvez au service des défis de nos clients

Rôle de management

• Vous travaillez à la montée en compétences et au développement des consultants que vous encadrez. Notre futur c’est eux ! Votre succès sera le leur et leur succès, le vôtre !
• Si vous le souhaitez, vous montez progressivement sur des sujets internes et entrepreneuriaux comme la stratégie de développement, plan de compte, recrutement, le suivi de contrat, la gestion des talents, etc

Vos ambitions :

Vous souhaitez

• Grandir et accélérer votre carrière dans un environnement dans lequel vous pouvez être exposé.e tôt à des responsabilités projets et humaines importantes en étant supervisé directement par le partner

• Ne pas rejoindre un gros cabinet (ex Accenture, McKinsey) mais, voulez pourtant apprendre, être sur des missions aussi intéressantes, avec des clients d’excellent niveau (C-level) et délivrer avec un niveau de qualité qui vous rendra fièr.e dans un environnement innovant, flexible et laissant place à l’initiative.
• Vous souhaitez travailler :
  • en conseil en stratégie organisationnelle sur des sujets de transition, de leadership ou de conduite du changement
  • au sein d'une équipe multiculturelle et multilingue.. qui se passionne pour l’autodérision.
  • sur plusieurs clients et projets en parallèle (2 à 4 projets par manager en moyenne). Promis on ne s’ennuie pas.
  • en ayant la possibilité de prendre toutes les responsabilités que vous vous sentez prêt.e à prendre. Votre limite… sera la vôtre.

Expérience

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le conseil dont une partie en encadrement de consultants.
• Vous êtes diplômé(e) d’un Master (ingénieur, management, etc.)

• Vous saisissez rapidement des sujets complexes et êtes créatif pour trouver des solutions. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre créativité et vos compétences analytiques
• Vous êtes pragmatique dans la prise de décision et êtes performants sur des délais courts.
• Vous avez la capacité d'être polyvalent.e et de travailler dans différents secteurs d'activité.

• Vous êtes capable de gérer un environnement en mouvement, de créer et de suivre un calendrier et d'identifier les zones à risque.
• Vous avez une maturité qu’on vous reconnait. Vous collaborez sans égo et cherchez toujours à servir au mieux les intérêts du client.
• Vous avez envie d’apprendre en permanence, vous êtes furieusement curieux.se (tout en étant pragmatique, et avez ‘faim’ de vous développer et de prendre des responsabilité

• Vous avez un permis de travail en cours de validité, ainsi que d'excellentes compétences interpersonnelles/communicationnelles avec les professionnels, à tous les niveaux et en général.

• Vous êtes un.e digital native et maîtrisez parfaitement la suite Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word, etc.). D’ailleurs, si vous avez une petite passion pour Excel, on est plutôt pour, car on est très « data driven »
• Vous parlez et écrivez le Français PARFAITEMENT et êtes parfaitement fluide en anglais. Si ensuite vous avez une troisième langue … tant mieux. Etonnez nous, nous n’avons pas eu de candidat avec de l’araméen.

Fiche technique

• Contrat : CDI
• Localisation : En plein cœur de Paris à Charles de Gaulle – Etoile
• Package : 60k - 80k en fonction de l'expérience et du profil incluant des bonus et une Prime de Partage de la Valeur
• Langues : français et anglais courants obligatoires (vraiment !)- la multiculturalité est un plus
• Un permis de travail est nécessaire.

Vous êtes intéressé.e et vous correspondez au profil recherché ?